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>城北街道职工活动中心热闹非凡

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>汽车维修工技能比武 温岭市总工会供图

【核心阅读】

随着社会快速发展,工会作为连接企业与职工之间的桥梁作用更加凸显。如何进一步发挥工会组织作用,更好助力地方经济高质量发展,温岭市总工会一直在积极探索。

近年来,该市总工会全面推行改革,通过加强阵地建设,维护职工利益,弘扬工匠精神,营造比学赶超氛围等,不断提升工会活力和影响力,努力续写新时代工会工作新篇章。温岭市总工会获得全国推动厂务公开先进单位荣誉称号,城东街道总工会、大溪沈岙村联合工会获浙江省百家示范基层工会荣誉称号。

加强阵地建设,打通服务“最后一公里”

隆冬腊月,一到夜晚,温岭市城北街道后湾工业区犹如开启“静音”模式,只有一处地方灯火通明,热闹非凡。城北街道职工活动中心内,有人在跑步机上酣畅淋漓,有人分组切磋球技……

后湾工业区有8000多名职工,凌乱的棋牌室、街边灯光昏暗的台球桌,曾是职工下班休闲的主要去处,环境脏乱不说,还有不少治安隐患。

2018年10月,坐落于后湾工业区的城北街道职工活动中心正式启用。它由温岭市总工会投资建设,建筑面积600平方米,是温岭首家区域化职工活动中心。

办事大厅、科普区、健身区、阅读区、儿童游乐区、妈咪暖心小屋、心理疏导室……活动中心环境温馨整洁,功能分区明确,设备器材一应俱全,切实满足职工需求。

“工作压力挺大,下班了可以来这放松放松。”独家龙鞋业有限公司职工杨凌几乎每晚来活动中心“报到”,不仅丰富业余生活,还能锻炼身体。

“基层工会改革工作,需要以职工需求为导向。城北职工活动中心在建的时候,就有不少职工来询问开放时间,说明这就是职工迫切的需求。”温岭市总工会副主席徐小春说,“组织职工参与健康的文体活动,看着事小,但发挥出的凝聚力却很大,能有效增加职工的归属感和集体意识。”

为了打通服务职工“最后一公里”,去年9月,温岭市总工会制定温岭市企业职工文化活动中心(礼堂)基础设施建设标准,将“城北模式”的成功经验向全市推广。如今,石桥头镇全新的职工活动中心即将落成;松门镇职工活动中心也改建完毕,计划春节后正式运行。

同时,温岭市总工会按照“中心-站-点”三级工会阵地网络体系整体规划,联合温岭市妇联、团市委和市科协等部门设立群团服务站,按照有场所、有标识、有设备、有项目、有活动、有制度和有氛围的“七有”标准,抽调各群团组织力量为服务站运行提供人力物力保障,充实阵地服务功能。

哪里有工人,工会组织就延伸到哪里。温岭市总工会还以联合工会为主要组建形式,推进楼宇商圈、产业集聚区、民宿业、电子商务等新经济及新业态组织工会建设,扩大基层工会覆盖面。

目前,全市已新建基层工会239家,其中企业单建工会有235家,联合工会4家,覆盖基层单位306家,惠及职工1万多人;新建(改建)3个区域性职工服务活动阵地,16个镇(街道)设立工会职工服务专窗。

选树典型,大力弘扬工匠精神

“首先学会发现问题。所谓创新,就是针对出现的问题提出改进的办法……”春节将至,国网浙江温岭市供电有限公司内,王芊芊仍坚持在岗,指导同事技术难题。

王芊芊是供电公司变电运维班技术员,曾获全国“五一巾帼标兵”、浙江省劳动模范、浙江省“五一劳动奖章”等荣誉。

2012年8月,“王芊芊劳模创新工作室”成立,通过“师带徒”形式加强职工技能素质培养。温岭市供电有限公司运检部副主任左江曾是王芊芊的徒弟,也是工作室的一分子。经过长达5年的努力,师徒二人合力完成了30多座新变电站的典票编写,还修整了老典票中存疑和不足之处。

至今,王芊芊已带领团队成员获得20个创新奖项。2019年,“王芊芊劳模创新工作室”被评为省级高技能人才创新工作室。

地方经济的高质量发展,离不开高素质技工人才。温岭市总工会大力弘扬工匠精神,致力建设一支知识型、技术型、创新型的劳动大军。

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